多年前，有一位同事對我說﹕老闆請您一個就像請了一隊人回來！
此話驟聽時，我覺得是一份讚譽，後來細心思量後，就感到內藏一點諷剌味。
難得員工擁有跨層次的才能，既能做文員秘書的dirty work ，轉吓身換套 suit 又醒目地去見客開會做 presentation，平時又要攪盡腦汁諗橋寫稿做數據分析更要交 strategy 和 business plan 給上司，雙眼又要跟進下屬的工作進度，有需要時又會惡形惡相地和合作夥伴交涉或交戰.......
在大機構裏工作仍如此 multi-tasking ，每日三百六十度分裂又變身，天昏地暗提供一站式的 Manager-officer-clerk 服務，為的是什麽????????
第一個可能性是我本身是傻子，喜歡任勞任怨。第二個可能性是我太過完美主義、沒法相信別人做得比我好，所以凡事親力親為﹔另一個原因就是共事的下屬真是很不濟，拖累我成為 superwoman。總而言之，都是自己管理自己的心理質素和員工出了問題，才出現一個頭戴着多頂帽子，什麼也不像的洋相！
現在眼光放遠了，我會把每項新工作進行一次非常全面的評估，然後仔細規劃，細分再拆細讓所有同事，甚至是低技能的下屬也要各盡其力，避免浪費人才，build and run a good team 才是出路！
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